Ao longo deste ano, o Grupo Tangipar reafirmou seu compromisso com pessoas, comunidades, inovação e desenvolvimento sustentável. Crescemos com responsabilidade, fortalecemos vínculos e impulsionamos iniciativas que nos deixam orgulhosos do que construímos — e confiantes no que ainda está por vir. A seguir, um registro dos marcos que moldaram nosso 2025:
JANEIRO
Iniciamos o ano com o propósito que nos acompanha em cada jornada: cuidar de quem está ao nosso redor. realizamos ações sociais nas regiões onde nossas usinas estão instaladas, reforçando o impacto positivo do grupo tangipar nas comunidades locais. E, para fortalecer ainda mais as nossas pessoas, demos início ao Bom dia RH! Plano de carreira, um projeto voltado ao desenvolvimento, crescimento e valorização dos nossos talentos.
FEVEREIRO
O mês foi marcado pelo Evento Energia do Sucesso, reunindo Autorizados Ilumisol em um encontro de integração e valorização. Também participamos do Show Rural 2025, levando inovação e tecnologia para um dos maiores eventos do agronegócio do país.
Reforçando nosso compromisso com o cuidado e a prevenção, realizamos o Bom dia RH! A Segurança Começa por Você, um momento dedicado à conscientização e à proteção dos nossos colaboradores
MARÇO
Março trouxe um momento especial: um evento dedicado ao Dia da Mulher, celebrando a força, liderança e protagonismo feminino dentro do grupo. E, fortalecendo ainda mais o desenvolvimento humano, realizamos o Treinamento de Inteligência Emocional, voltado ao equilíbrio, à empatia e ao crescimento pessoal e profissional.
ABRIL
Promovemos o Treinamento de Inteligência Emocional, fortalecendo habilidades essenciais para o ambiente corporativo.
Formamos uma nova turma do Projeto Padrinho Corporativo.
Realizamos a tradicional Ação de Páscoa, aproximando ainda mais nossos times.
E apoiamos a Campanha Abril Verde, reforçando a importância da segurança no trabalho.
MAIO
Investimos no desenvolvimento contínuo por meio do Treinamento de Gerenciamento de Conflitos. homenageamos nossas colaboradoras no Dia das Mães e também celebramos o trabalho com ações especiais para o Dia do Trabalhador. Além disso, lançamos o Programa de Desenvolvimento de Aprendizes, voltado à formação, capacitação e ao futuro dos novos talentos do grupo.
JUNHO
Em respeito ao planeta, promovemos ações e conteúdos especiais durante a Semana do Meio Ambiente, reforçando nosso compromisso com práticas sustentáveis.
JULHO
O mês trouxe uma agenda intensa de desenvolvimento:
- Treinamento sobre feedback;
- Treinamento de Comunicação;
- Treinamento de Comunicação do Programa de Aprendizes;
- Visita técnica dos diretores e cooperados da Unicafes de Santa Catarina;
- Treinamento de Gestão do Tempo;
- Palestra Vida Financeira Próspera e Bem Resolvida.
AGOSTO
Formamos mais uma turma do Projeto Sinergia, realizamos uma ação especial para o Dia dos Pais e promovemos um treinamento focado em comunicação eficaz. Também realizamos o Treinamento de Feedback, fortalecendo a escuta, o diálogo e o desenvolvimento contínuo das nossas equipes.
SETEMBRO
Um mês de grandes entregas:
- Treinamento de Gestão da Manutenção;
- Desenvolvimento contínuo com o Programa de Aprendizes;
- Ações de Setembro Amarelo, reforçando o cuidado com a saúde mental;
- Nova formação pelo Projeto Padrinho Corporativo.
OUTUBRO
Realizamos as ações do Outubro Rosa, reforçando a prevenção e o cuidado com a saúde das mulheres. também promovemos o Treinamento de Oratória, capacitando colaboradores para se comunicarem com mais clareza e segurança. E também, no mês de outubro iniciamos o Treinamento de Políticas de RH, alinhando práticas, diretrizes e fortalecendo a cultura organizacional.
NOVEMBRO
Promovemos as ações de Novembro Azul, direcionadas à saúde masculina.
Realizamos o Módulo 2 do Treinamento de Oratória, avançando no desenvolvimento de comunicação.
Oferecemos o Treinamento de Políticas de RH e concluímos a SIPATMA, reforçando a segurança, saúde e responsabilidade ambiental.
DEZEMBRO
Dezembro foi marcado por uma série de capacitações importantes, como o Treinamento de Código de Conduta, o Treinamento de Políticas de RH e o Treinamento de novos Padrinhos, reforçando nossos valores, diretrizes e o cuidado com as pessoas. Encerramos o ano com ações de Natal e celebrações especiais, marcando conquistas, união e mais um ciclo concluído com propósito.
Rumo a 2026: um novo capítulo de conquistas
O ano de 2025 nos transformou — e, sobretudo, nos preparou. Seguimos para 2026 com a certeza de que unir pessoas, desenvolver potencial e pensar no futuro é o que move cada passo do Grupo Tangipar.
Que o novo ano seja de prosperidade, novas oportunidades, crescimento contínuo e ainda mais impacto positivo.
O Grupo Tangipar deseja a todos um FELIZ 2026!
Que ele seja um ano brilhante para todos nós.
Por: Assessoria de Imprensa